2013, FAÇA DELE O SEU ANO! DESENVOLVA O SEU MARKETING PESSOAL.

Para este último post do ano, desenvolvemos uma matéria para que você faça valer a pena o ano de 2013, que irá começar a todo vapor. Desde que iniciamos este projeto, nosso intuito era fortalecer o profissional, através de bases teóricas e até mesmo experiências práticas da nossa vida pessoal. Aprenda que precisamos estar preparados a todo momento para entrarmos em cena!

Já falamos em matérias anteriores sobre a importância do Marketing Pessoal, e já que o nosso intuito será MUITO SUCESSO para ano que se iniciará, que tal conhecermos ainda mais sobre este tema? Afinal, você sabe o que é Marketing Pessoal?

Marketing Pessoal é hoje a ciência ou a arte de construir-se como pessoa de habilidades e promover-se como marca de qualidade e credibilidade. Sem o Marketing Pessoal ninguém constrói uma carreira sólida, e sem o Networking ninguém consegue os melhores cargos, vagas ou salários. 

4 P'S DO MARKETING PESSOAL

1. PESSOA: Desenvolver a pessoa integralmente. Sua fundamentação, composição e conteúdo; 

2. PRODUTIVA: Defina seu valor;

3. PRÓ-ATIVIDADE: Sua imagem e fama;

4. PONTUAL: Sua atuação.

A sinergia desses quatro pilares fará de você a PESSOA CERTA, NA HORA CERTA, E NO LUGAR CERTO. Não existe destino, existe consequências sobre seus atos!

SAIBA SE VENDER! Na vida profissional não basta ser competente, tem que parecer ser competente. É fundamental a construção de uma imagem positiva e para isso é preciso que suas competências e habilidades sejam reconhecidas por todos. Existem várias maneiras de trilhar esse caminho. Podemos citar a criação de uma rede de relacionamentos, a auto-promoção e a presença constante em cenários e ambientes onde atuamos.

O Marketing Pessoal desenvolve:

- O domínio da Sustentabilidade (Sustento = Dinheiro);

- O domínio da Vontade (Caráter, Ambição e Assertividade);

- O domínio da Personalidade (Empatia, Flexibilidade, e Comunicabilidade);

- O domínio do Tempo e dos Recursos ( Habilidades Decisórias);

- O domínio do Entusiasmo (Criatividade e Intuição);

- O domínio da Motivação e Liderança.

POR QUE DEVEMOS INVESTIR EM MARKETING PESSOAL?

As histórias de carreiras de sucesso mostram que ninguém é autosuficiente. O Marketing Pessoal é essencial na vida de qualquer pessoa ou profissional que tenha pretensões sérias de reconhecimento pessoal e financeiro, no mercado em que atua e de relacionamentos felizes com a sociedade.

ESTRATÉGIA DA CONSTRUÇÃO DE SUA MARCA PESSOAL

A imagem de sua marca pessoal é uma percepção existente na mente de alguém. Um BRANDING pessoal exige a gestão eficaz dessa percepção. Sua marca pessoal é a síntese de todas essas expectativas, imagens e percepções criadas na mente das pessoas quando elas ouvem ou veem o seu nome. Assim como as Organizações, nós, seres comuns, temos que ter um planejamento estratégico que compile vida pessoal e profissional.

Uma marca pessoal não pode ser construída sem um plano de ação que a sustente, a tornando uma realidade.

1. Qual a sua missão?

- Defina o que você é hoje e a razão de ser da sua vida (Descobrir situação atual);

2. Quais os seus valores?

- No que você acredita? Quais são os ideais que mantém o seu dia a dia? (Determinar);

3. Qual a sua visão?

- Onde quero estar? Como quero estar? (Promover situação desejada).

"A diferença entre o sucesso e o fracasso está nos detalhes. Busque ser sempre assertivo!"

BLOG  SR.CONSULTOR

FUNCIONÁRIO PATO X FUNCIONÁRIO PAVÃO

Esta é a chamada "síndrome do pato", O chefe enxerga o funcionário como aquele que sabe nadar, voar e andar. Mas que não chega a ser um primor em nada. O pato não nada nem voa mais rápido que as outras aves, e seu andar é desajeitado.

O "funcionário-pato" acaba sendo sempre deixado de lado quando o assunto é promoção ou aumento de salário. O remédio para curar a síndrome do pato é uma dose de "efeito pavão". Ninguém nunca viu um pavão nadando ou voando. E quando anda, anda bem mais devagar que o pato. Mas o pavão tem algo irresistível - suas penas vistosas e coloridas, que faz qualquer um parar para ver.

O funcionário-pavão tem marketing pessoal. Ele aparece mais do que os outros. Mesmo que não seja tão multifuncional como o funcionário-pato. Quem se sente um pato onde trabalha precisa desenvolver um pouco mais o lado pavão. Mostrar que sabe fazer tão bem quanto os demais. É a autopromoção, que se sustenta em três pilares:

- É preciso que o maior número de pessoas saiba o que eu faço;

- É preciso que as pessoas saibam a importância do que eu faço;

- Quando essas pessoas estiverem convencidas disso, elas vão se encarregar da propaganda boca a boca, espalhando que eu sou bom no que faço.

As grandes marcas de produtos se sustentam nesses três pilares. E os ótimos profissionais também. O único cuidado que se deve tomar é não exagerar na dose do efeito pavão. E se transformar em um funcionário-pavão, que só é bom para fazer cena e nada mais. 

Coleção: "Lições para o sucesso, com Max Gehringer" - Editora Gold - Livro 10

Alertamos que boas idéias, conceitos e palavras só serão válidas e produtivas se houver uma ação que as concretizem em fatos. Uma idéia sem ação não é nada! O profissional atual é mensurado por seus números e muito de sua imagem virá de seus resultados. Resumidamente: Comunicação + Resultados + Marketing Pessoal = SUCESSO.

É através dessas palavras que o BLOG SR. CONSULTOR deseja  a vocês leitores, um Feliz Natal e um Próspero Ano Novo. Retomaremos os conteúdos do Blog em 07 de Janeiro de 2013.

Leia também os Posts:

- IMAGEM PESSOAL, CONSTRUA UMA IMAGEM DE SUCESSO;

- ÉTICA EMPRESARIAL, SUA IMPORTÂNCIA NO AMBIENTE CORPORATIVO.

GESTÃO DO TEMPO II: SEU TEMPO É A SUA VIDA!

Complementando o tema que abordamos na semana passada, esta semana apresentamos orientações para se elaborar uma agenda pessoal e profissional eficiente que possibilite a você, organizar melhor seu tempo e conseguir conciliar vida pessoal e profissional.

Importante saber que para se criar uma agenda que realmente trabalhe a seu favor, ela deve ser centralizada, sem distribuição de tarefas na agenda do smartphone, na agenda sobre a mesa, ou no post-it colado no monitor, é FUNDAMENTAL que todas atividades diárias, pessoais e profissionais sejam organizadas num mesmo espaço.

Outro fator chave é a necessidade de planejar com certa antecedência suas atividades. Se possível de dias e não apenas de horas. Deve se considerar que nem tudo ocorre como esperamos e que contratempos acontecem. Devemos trabalhar sempre com uma “folga” entre as tarefas para não corrermos o risco de todo o planejamento ser jogado "ralo abaixo".

E para finalizar a construção desta agenda, você deve ter a consciência de que é apenas uma pessoa, que seu dia tem 24 horas e que você tem limites. Nada de superlotar a agenda como forma de te motivar a realizar as suas tarefas. O desgaste e a frustração caso não consiga, serão bem maior do que o trabalho que terá pensando em como dividir estas necessidades dentro de um espaço maior de tempo.

Dica: Alguns sites de tecnologia e informação como www.softonic.com.br, www.baixaki.com.br, www.ziggi.uol.com.br, entre outros, que oferecem modelos de agenda para você começar desde já, a se organizar e fazer o tempo trabalhar a seu favor.

"WORKAHOLIC", COMO DESCOBRIR SE VOCÊ É UM?

Segundo a enciclopédia digital Wikipédia, este termo se refere ao chamado “trabalhador compulsivo”., ou seja, pessoa viciada em trabalho e que põe este acima de tudo e todos.

Citamos uma referência no assunto carreira para lhe apresentar um teste que trará a resposta a você!

http://vocesa.abril.com.br/desenvolva-sua-carreira/materia/teste-voce-workaholic-546340.shtml

Repense e se reinvente! 

Ser EFICAZ e EFICIENTE não necessariamente implica em abdicar de ter vida social.

COTIDIANO. CONCENTRE-SE AGORA NO SEU DIA A DIA E REFLITA:

- O que faço com as horas do meu dia?

- Como eu as tenho gastado ultimamente?

- Como estou me preparando para o futuro?

Seu desafio agora é refletir sobre o que você faz durante seu dia e consequentemente durante a sua semana. Considere que você trabalha 5 dias por semana. Como Gasta sua semana? Quantas horas você dispõe para você mesmo, sua família (tempo disponível) e para seu trabalho (carga de trabalho)? Será que você, algum dia, pensou no seu tempo?

REPENSANDO  NO SEU TEMPO 

Talvez você nunca tenha prestado atenção no passar das horas e as gasta de uma maneira um tanto descuidada, sem pensar no quanto elas valem para você? Ou será que gostaria de estar fazendo outras coisas com elas? Como tem sido sua semana?

Reflita se suas semanas têm sido como gostaria que fossem. Pense sobre suas últimas semanas, a semana presente, o dia de hoje. Como têm sido? Apesar desta reflexão se referirem apenas a uma semana, as atividades diárias estão misturadas com as de longo prazo, desejos antigos com dúvidas recentes e hábitos a serem modificados em função das mudanças que estão ocorrendo nas empresas, na economia e em nossas vidas. O tempo propõe a todos esse desafio:

O que fazer hoje e agora sob tantas influências, oportunidades e alternativas? Andrew Grove, fundador da Intel, diz que “Gastamos tempo demais no trabalho para não colocar o prazer como prioridade número um. Trabalhar por dinheiro é como estar numa prisão à espera da liberdade condicional, que talvez nunca

chegue”.

LEMBRE-SE: Família, filhos, amigos, todos são partes fundamentais para uma vida feliz e completa. Reserve sempre um tempo a eles. Seu tempo é sua vida!

SENSO DE URGÊNCIA, IDENTIFIQUE O QUE É IMPORTANTE E O QUE É URGENTE.

É Importante ou Urgente? Estes dois conceitos são muito confundidos entre si. Podemos definir do seguinte modo:

1. IMPORTANTE

Importante tem relação com ações que contribuem para a realização de uma missão, para obter resultados, para alcançar objetivos, para atingir metas. Está associado a valores.

2. URGENTE

Urgente refere-se a ações que parecem pedir ação imediata, têm pressa, são visíveis e estão ali à sua frente como se pedissem para serem feitas logo, parecem inadiáveis, os outros pressionam para que sejam feitas, mas poucas vezes têm a ver com a realização de objetivos considerados maiores.

Ou seja, importante e urgente não são palavras sinônimas, não significam a mesma coisa e devem ser usadas com cuidado. Uma atividade ou ação pode ser importante mas menos urgente, ou urgente e menos importante e, é claro, pode ser urgente e importante ao mesmo tempo.

SEU TEMPO É SUA VIDA, E NINGUÉM MAIS QUE VOCÊ PODE CONTROLÁ-LO.

Apesar de termos buscado estabelecer diretrizes para que você possa se organizar melhor e equilibrar o âmbito pessoal e o profissional possibilitando viver de modo mais saudável e satisfatório, a mudança está dentro de você, afinal, as motivações que lhe farão ter forças para mudar são de caráter particular e ninguém pode mensurar quão importante é para você acabar o seu dia com a certeza do dever cumprido, ter tempo para curtir bons momentos com amigos ou acompanhar com mais proximidade a rotina da família e filhos. O caminho pode ser até este mas ele só fará sentido se você estiver disposto a mudar. Nossa intenção é provocar em você a necessidade da mudança, que certamente lhe trará bons frutos. A MUDANÇA ESTÁ EM VOCÊ. 

TEMPO PERDIDO - LEGIÃO URBANA

Leia também os Posts:

- MOTIVAÇÃO, O COMBUSTÍVEL DE NOSSAS CONQUISTAS;
- DICAS PARA SE MANTER SEMPRE MOTIVADO;
- A RELAÇÃO: MOTIVAÇÃO X SUCESSO PROFISSIONAL.

GESTÃO DO TEMPO: USE SEUS DIAS E HORAS A SEU FAVOR

Independente de qual é sua área profissional, sexo ou sua idade, TODOS nós temos o desejo de poder ter uma vida equilibrada e que permita trabalharmos adequadamente, ter tempo para a família, amigos e até mesmo o tempo necessário para nos cuidarmos. Os cuidados com a mente, corpo e espírito são fundamentais para que possamos estar sempre bem, apesar da corrida rotina que vivemos.

Considerando que o sucesso na vida e na carreira depende diretamente do planejamento, e isso além de ser algo que vem da personalidade pode ser desenvolvido, saber tomar decisões assertivas, direcionar esforços de ordem prioritária ao que interessa e focar em algo que realmente seja determinante para você num determinado momento, são bons caminhos a serem seguidos por quem busca este equilíbrio.

24 HORAS: VOCÊ NÃO PRECISA MAIS DO QUE ISSO PARA REALIZAR SUAS 

TAREFAS E OBRIGAÇÕES DIÁRIAS!

Se você é um daqueles que muitas vezes diz: “24 horas para mim é pouco, pois precisava de 48 horas no meu dia”, pare, repense e reinvente-se! O Motivo de não dar conta de seus compromissos neste período é inteiramente seu. Dominar o tempo é uma prioridade para o homem moderno. Quem não o faz, está fadado a viver uma rotina estressante, que minará suas oportunidades na vida pessoal e profissional.

Alguns acham pouco, mas será que com um dia de 30 ou mesmo 40 horas, conseguiríamos

resolver tudo? Ou será que ainda faltaria "aquele tempo” para fazer algo? Seu tempo é limitado! Vamos então aprender uma maneira inovadora de lidar com recursos finitos e aprender a dominar o tempo, e não ser dominado por ele.

Tratando do campo profissional, os mais velhos podem reforçar a seguinte teoria: O Mundo mudou e o mercado mais ainda. Antes, a jornada de um trabalhador era de 8 horas em média, e hoje algumas empresas obrigam a rotina de 10 horas, outras de 12 horas e por aí vai, e nem sempre estas horas extras são remuneradas. Muitas empresas implantaram a cultura do esgotamento, ou seja, enquanto o profissional tiver condições ele terá que produzir, e o advento da tecnologia dá ainda mais margem para que essas empresas implantem a cultura. Atualmente, devido ao acesso amplo a internet através de smartphones, tablets, notebooks e outros meios, estamos a mercê do trabalho até mesmo quando teóricamente, o expediente está encerrado. Para completar, metas, cobranças e números nos fazem aceitar estas condições e nos "cegar" para uma observação que ignoramos. LEMBRE-SE: NÓS TEMOS LIMITE!

O nosso blog não é sobre saúde ou psicologia, mas até o mais leigo no assunto pode e deve saber que sem uma noite de sono adequada, sem alimentação equilibrada, a tendência é que nossas vidas fiquem desregradas, culminando na falta de tempo. É importante uma agenda definida, que auxilie você a cumprir seus afazeres com precisão e sem desgastes.

PROFISSIONAL DEDICADO

- Encara criticas como construtivas;               

- Trabalha de forma equilibrada e saudável;             

- Trata o sucesso como consequência do suor;         

- Dono de valores próprios;

- Possui vida social.                 

PROFISSIONAL OBCECADO

- Não aceita críticas e possibilidade de estar errado;

- Põe o trabalho acima de tudo e todos;

- Busca o sucesso a qualquer preço;

- Sem valores éticos;

- Não possui bom convívio com os colegas de trabalho.

FAMÍLIA X TRABALHO,

QUEM MERECE SUA MAIOR ATENÇÃO?

Se você está pensando em uma resposta, está claro que está levando uma vida desequilibrada. É completamente possível conciliar trabalho e vida pessoal. Focar no trabalho e esquecer a família é a contramão da felicidade já que você é muito mais importante para ela e para seus amigos do que você imagina. O Contrário também deve ser evitado, afinal o que geralmente nos fomenta a ter condições de viver e aproveitar a vida nos momentos livres é exatamente os seus ganhos profissionais. Ou seja, EQUILÍBRIO É TUDO!

“O sucesso não é um objetivo, ele é uma consequência.”

BLOG SR.CONSULTOR

Para os profissionais que estão iniciando uma carreira, a “ralação” é aceitável, devido a necessidade da conquista de espaço e direcionamento profissional, onde deve-se ter em mente que o tempo pode trabalhar a nosso favor. O desenvolvimento da vida pessoal é parelho ao da profissional. A tendência é que com o tempo, casamento, nascimento de filhos, as pessoas queiram dedicar-se mais ao lar. Após esta etapa onde geralmente o foco está em adquirir a experiência e conhecimentos universitários, saber fazer o tempo ser seu aliado será fundamental para as etapas posteriores da vida.

Dica do Blog Sr.Consultor: Não confunda dedicação com obsessão! A dedicação é saudável e necessária para a construção de vitórias e conquistas, a obsessão pode pôr tudo a perder na vida pessoal e também na profissional.

“Trabalhe para viver, não viva SOMENTE para trabalhar!”

BLOG SR.CONSULTOR