DESTAQUE-SE COM UM CURRÍCULO PROFISSIONAL IMPECÁVEL.

O primeiro passo para disputar uma vaga de emprego é saber preparar um bom currículo. A falta de informação pode atrapalhar, mas o excesso também. Se você é daqueles que acham que fazer um currículo é sentar diante do computador e escrever tudo o que fez, está enganado! Para começar, pense em quem vai receber o seu currículo. Ele deve ser atraente o suficiente para a pessoa ter vontade de ler até o final.

 

Todo currículo deve começar sempre com os dados pessoais: o nome (de forma bastante evidente), nacionalidade, estado civil, idade, e endereço (com o seu contato de telefone e e-mail). Naturalidade, filiação e documentos, não são necessários!

 

Logo abaixo dos dados pessoais, vem o Objetivo. Se você estiver procurando o primeiro emprego, deve explicar neste espaço porque escolheu essa profissão. É importante direcionar esse currículo para uma área específica, pelo menos. A pessoa pode ainda não saber qual é o cargo que ela quer ocupar, mas tem que ter em mente a área na qual ela acha que vai se dar bem. Muitas pessoas confundem e usam o item Objetivo para mencionar o que ela pretende fazer dentro da empresa, como “Meu objetivo é ajudar a empresa a crescer e desenvolver minha carreira...”, e desta forma está incorreta a utilização do espaço.

 

Depois você deve falar sobre suas habilidades. É importante porque isso é o que vai manter ou não o interesse de quem está lendo. Por isso é muito importante que você faça um resumo de qualificações, isso em 5 ou 6 tópicos: - Forte em gestão de negócios, - Pessoa de fácil relacionamento...

 

No grupo de Idiomas, coloque exatamente o nível da sua fluência, não adianta enganar, você poderá ser “testado” em sua entrevista. Em seguida, coloque a sua formação Acadêmica. Com relação aos demais cursos, coloque somente os que tem a ver com a vaga em questão.

 

Na Experiência Profissional nunca esqueça de mencionar as datas de entrada e saída das empresas. Comece pela empresa mais recente. Coloque suas atribuições e suas realizações, pois as empresas adoram pessoas com atitudes.

 

Não mencione em momento alguma pretensão salarial, a não ser que seja pedido. Referências também não devem ser colocadas, apenas leve-as consigo para a entrevista.

 

Após ter desenvolvido um bom currículo, certamente as suas chances de ser convocado para uma entrevista serão ainda maiores.

 

ITENS QUE DEVEM CONSTAR EM SEU CURRÍCULO:

 

NOME COMPLETO (EM DESTAQUE)

 

INFORMAÇÕES PESSOAIS BÁSICAS

 

OBJETIVO

 

QUALIFICAÇÕES

 

FORMAÇÃO ACADÊMICA E CURSOS COMPLEMENTARES

 

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL (SE HOUVER)

 

OUTRAS ATIVIDADES E/OU INFORMAÇÕES RELEVANTES